Praxistipps für TherapeutenPersonal

Verträge mit Angehörigen

Personal, Steuern & Recht 17.02.2014

Beachten Sie diesen entscheidenden Punkt bei Ihren Verträgen mit Angehörigen Beispielfall: Angenommen, einer Ihrer Angehörigen arbeitet als Rezeptionskraft in Teilzeit mit 20 Wochenstunden in Ihrer Praxis auf Basis eines normalen Arbeitsvertrages. Er macht aber oft Überstunden, die...[mehr]


Private Telefonate vom Praxistelefon

Personal 19.09.2013

So viel dürfen Ihre Mitarbeiter privat vom Praxistelefon aus telefonieren Haben Sie die private Telefonnutzung nicht von vornherein im Arbeitsvertrag, per Aushang oder per Direktionsrecht ausgeschlossen, gilt:Ihre Mitarbeiter dürfen sowohl Telefon als auch Internet in „angemessenem Rahmen“ privat...[mehr]


Loyalitätspflichten der Mitarbeiter

Personal 20.08.2013

Wenn Ihr/e Mitarbeiter/in sich negativ über die Praxis äußert Wenn ein Mitarbeiter sich mehrfach negativ gegenüber Außenstehenden über die Praxis äußert, können Sie sich so ein Verhalten nicht leisten. Müssen Sie auch nicht.Denn ein Mitarbeiter darf nicht gegen schützenswerte Interessen Ihrer...[mehr]



Verschwiegenheitspflicht der Mitarbeiter

Personal 06.08.2013

So können Sie Ihre Mitarbeiterin zur Verschwiegenheit verpflichten, ohne dafür zahlen zu müssen Verpflichten Sie Ihre Mitarbeiter im Arbeitsvertrag, über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse Stillschweigen zu bewahren: während und über das Arbeitsverhältnis hinaus! Das ist wichtig und üblich, um...[mehr]


Gehalt Physio- und Ergotherapeut

Personal 03.11.2011

Lohnsenkung in schwierigen Praxiszeiten – dürfen Sie das? Welcher Praxisinhaber kennt es nicht: Dank des Budgetdrucks weht ein immer rauerer Wind, was sich auch in Patientenzahlen und nicht zuletzt im Umsatz widerspiegelt. Kündigen oder behalten – ist in solchen Zeit eine häufige Frage! Doch wie...[mehr]


Arbeitsrecht für Physiotherapeuten

Personal 29.07.2011

Wann haben Ihre  Mitarbeiter Anspruch auf bezahlte Freistellung? Ihre Mitarbeiter haben Anspruch auf bezahlte Freistellung zur Pflege eines erkrankten Kindes, wenn diese Erkrankung akut ist, die Anwesenheit Ihres Mitarbeiters unbedingt erfordert und die Dauer nur eine verhältnismäßig...[mehr]


Abfindung bei Kündigung

Personal 28.07.2011

Hat Ihr entlassener Praxismitarbeiter Anspruch auf eine Abfindung? Hier in Deutschland gibt es keinen pauschalen Anspruch auf eine Abfindung nach einer Entlassung (= Schmerzensgeld für Arbeitsplatzverlust). Das ist durch den umfassenden Kündigungsschutz begründet. Wenn allerdings im...[mehr]


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